近期，根据《院纪委、组织人事处关于开好2012年度班子民主生活会的通知》要求，院属各党总支（支部）陆续召开2012年度党员领导干部民主生活会，通过认真准备、广泛调研，梳理工作、分析思想，学习对照、开展批评与自我批评，紧紧围绕“学习贯彻党的十八大精神，统一思想，振奋精神，着力推动上海创新驱动、转型发展”的主题，紧密结合院所改革发展的形势任务和领导班子、领导干部的思想、作风建设实际，进一步加强了党性修养，弘扬了密切联系群众的优良作风。民主生活会取得了良好效果。主要体现四个方面特点：

 一是会前准备比较充分。各单位拟定了周密的民主生活会计划，广泛征求了职工群众意见；班子成员认真撰写发言材料，开展坦诚的谈心和交流。二是会议组织比较规范。各单位严格按照院纪委、组织人事处《通知》要求，在民主生活会上报告了2011年民主生活会整改措施落实情况；班子成员认真展开了批评与自我批评，对会前征求的群众意见进行了认真研究分析，拟定了整改方案；同时，班子成员还针对群众意见制定了个人整改措施。三是围绕主题比较紧密。与会班子成员紧紧围绕《通知》中明确的“四个对照”，“照镜子”、查思想、挖根源、定措施、补不足，自我批评实事求是，相互批评真挚坦诚，意见建议切实诚恳。四是党政主要领导表率作用发挥比较显著。各党总支（支部）主要负责人发挥好领导班子民主生活会“第一责任人”的作用，切实抓好“组织学习、征求意见、会前谈心、撰写发言提纲”等召开民主生活会的几个重要环节。各单位党政主要领导正确引导，当好表率，带头发扬民主，带头认真学习，带头进行深入的自我检查和剖析，带头征求意见，带头交心谈心，带头开展批评与自我批评，带头制定和落实整改措施，起到了良好的表率作用。